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실버워크 - 고령자를 위한 일자리 매칭 플랫폼

2022-04-13
조회수 552


노인들이 젊어지고 있다.


당장 주위를 둘러봐도 만 60세가 넘은 사람들 중 일을 하지 못할 정도로 기력이 쇠한 분들을 찾아보기 어렵다.

통계청에 따르면 2020년부터 700만명이 넘는 베이비붐세대(1955~1963년 출생)들이 본격적인 은퇴를 시작한다고는 하지만, 이들의 에너지는 도저히 ‘노인’이라고 볼 수 없을 정도로 높다. 일정한 연령에 이르면 퇴직하도록 정한 ‘정년(停年)’제도는 미리 정한 연령의 범위안에서 고령 노동자들의 고용을 보장해주는 효과가 있었다. 하지만, 전반적으로 고령자들의 건강이 좋아지고 기대수명이 늘어나면서, 정년제도가 오히려 숙련노동자들의 능력을 사장시키고 유휴 노령인구를 급증시켜서 노인가구의 생계곤란과 복지의 부담이 늘게한다는 의견이 늘고 있다. 정년은 넘었고, 기존 직장에서는 더 이상 고용이 유지되기 어렵지만, 개개인의 노하우와 에너지 그리고 시간이 남는 상황이다.

정부에서도 이러한 문제를 해결하기 위해 고용안정센터 내 ‘취업 알선팀’, 고용노동부 ‘인력은행’, 지자체에서 운영하는 ‘취업정보은행’ 등의 인프라를 마련했으나, 취업알선 성사율이 높지않다. 한국노인인력개발원에 따르면, 66세 이상 인구는 현재 840만명에 육박하였으나, 연간 총 노인 인구의 6.4%만이 취업매칭에 성공했다고 한다. 이는 이 시장이 구직자와 구인회사 간의 미스매치 비율이 큰 시장이며, 뒤집어서 생각해보면 사업적 기회가 존재할 수 있음을 의미한다.

사진출처: 실버워크(SILVER WORK) 홈페이지

실버세대를 위한 일자리 알선 플랫폼 ‘실버워크’를 운영하고 있는 세컨드하프(대표 진연수)는 고령자 취업매칭 서비스를 제공하는 사회적기업(소셜벤처)이다.

이들은 인터넷 플랫폼에 익숙치 않은 실버세대를 위해서 ‘ARS이력서 작성’기능을 제공한다. 구직자는 ARS로 실버워크에 전화를 걸어서 안내되는 음성에 따라서 자신의 장점과 이력, 특이사항을 녹음하면 이력서가 작성되는 것이다.

구직을 하는 고령자 입장에서는 쉽고 편리하게 자신의 이력서를 작성할 수 있고, 구인을 하는 회사 입장에서는 필요한 능력을 갖춘 적절한 인력을 찾아볼 수 있게되는 것이다. 고령의 구직자를 고용하고자 하는 기업의 경우, 이력서를 일일이 대조해보고, 업무에 맞는 인원인지 면접으로 확인해야 한다. 하지만, 실버워크의 ‘ARS이력서’는 구직자의 음성을 담은 ‘비대면 간이면접’의 기능도 하기 때문에 구인기업들의 시간을 줄여줄 수 있는 것이다.

실버워크가 보유하고 있는 기술들은 이분야에 특화되어있기 때문에 구직자의 능력과 지혜를 충분히 담을 수 있는 질문들로 ARS가 진행된다. 또 실버워크는 구직자 음성을 텍스트로 변환하여 이를 기업들이 볼 수 있도록 웹으로 제공한다. 이러한 과정에서 질문 구성과 획득된 음성의 처리에 관련된 기술들은 강력한 특허포트폴리오로 보호되고 있다. 세컨드하프는 이미 풍부한 고령인력 데이터를 보유하고 있기 때문에, 능력있는 고령 구직자를 구하는 구인기업들에게 좋은 반응을 얻고 있다.

많은 고령인구들은 정년 이후 새로운 일자리를 구하지 못해서 우울감에 빠지거나, 경제적 어려움에 처하고 있다. 하지만, 이들의 경험과 지혜는 굳이 로버트 드 니로가 주연한 영화 ‘인턴’을 사례로 들지 않더라도 많은 기업들이 필요 하는 것들이다. ‘세컨드하프’라는 기업이름처럼, 능력있는 사회선배들이 ‘제2의 인생’을 꽃피울 수 있도록 실버워크 서비스의 ‘워킹’을 기대해본다.



실버워크(SILVER WORK) 홈페이지👉  https://silverwork.kr/

필자소개

엄정한 변리사는 서울대학교 공과대학 화학생물공학부를 졸업하고, 2006년 변리사 시험에 합격(제43회)했습니다.  

스타트업을 발굴하고 직접 투자하는 '특허법인 BLT'을 유철현 변리사와 2013년 공동창업하고, 엑셀러레이터 'Company B' 및 '컴퍼니비 개인투자조합'을 운영하였습니다.
 

기업진단, 특허전략, 브랜드 전략, 투자유치 전략, 스타트업 마케팅 등의 강의를 수행하고 있으며, 엔젤투자와 스타트업 참여(기획, 마케팅, 전략, IP)를 수행하고 있습니다.


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